围绕雷竞技公司十四五“115355”总体目标及“3435”战略路径，公司党委书记、董事长白永明提出了“九个始终坚持”行动纲要。这既是对雷竞技十九年生长经验的总结传承，更是在立足新生长阶段、贯彻新生长理念、构建新生长花样，对雷竞技高质量生长门路的精心安排，这“九个始终坚持”我们必须一以贯之地学习好、领悟透、落实好，将其转化为推动中心事情的指南和举措，以“九个始终坚持”推进“三条主要线路”高质量落实。

党的领导是国有企业的“根”和“魂”。坚持党建领航、政治引领，在任何时候都应该是国企干部的行动准则。就是要不绝增强理论学习，狠抓学习效果，提升政治站位，包管上级党组织目标政策、重大安排的落实落细；就是要紧盯“党建融入”，在机制融入、治理融入、考核融入、载体融入等各个方面常抓不懈、不绝立异、久久为功；就是要坚持“党管干部、党管培训、党管人才”，着力培养一支高素质干部职工步队；就是要增强组织建设，确保步队生长到哪里、党的建设就跟进到哪里、党支部的战斗堡垒作用就体现在哪里，把党委“把偏向、管阵势、促落实”的职责履行好，引领企业高质量生长，指明前进的偏向。

宁静是企业最大的政治和效益。坚持宁静第一、依法依规，在任何时候都必须是我们的第一要务和头等大事。就是要坚持“安”字为天、⊙∪”字为要这个总基调不偏移，坚持高标准、严要求落实宁静生产各项事情不松劲；就是要提高隐患排查质量，主动梳理和找准薄弱环节，坚持危害日剖析、治理强督导；就是要重视制度建设，做好宁静重点事情的剖析落实考核；就是要增强宁静设施检查、监测监控系统维护，进一步筑牢宁静防地；就是要抓好各项灾害治理工程推进，挂图作战、强化督导、确保落实，抓牢宁静生产标准化这个宁静基础工程，高标准安排、高质量推进，筑牢生长的基本。

多元灾害叠加耦合是雷竞技生长最大的困阻，坚持立体多元、精准治灾，在任何时候都必须是雷竞技人致力突破的要害。就是要树立保安先治灾的理念，积极构建“耦合因素分源治、区域局部协同治、井上井下立体治”的高效精准治灾新花样；就是要树牢大超前治理理念，超前研究、超前安排、超前落实；就是要配强配全专业技术治理团队，坚持不懈培育具有“工匠精神”的专业技术团队；就是要不绝推进“产、学、研、用”深度融合，优化灾害治理顶层设计，加速推动技术研究和结果转化，在停止灾害这个“拦路虎”，在“本安矿井”建设的征程中，明了生长的思路。

智能智慧是宁静、高效、绿色矿井建设的必由之路，坚持智能智慧、强基固本，在任何时候都必须是我们致力研究的偏向。就是要进一步加速“四化”建设程序，推动“机械化换人、自动化减人、智能化无人”，逐步实现“减人、增安、增效”的目的；就是要通过“煤炭开采智能化、现场作业自动化、牢固设备无人化、运营治理信息化”建设，提升矿井宁静生产水平；就是要通过5G+智慧矿山、智慧园区、智能传感、智能控制等专业领域培训，提升煤矿智能化从业人员专业技术和实操能力，紧跟行业的趋势。

谁牵住了科技立异这个“牛鼻子”，谁就能赢得优势。坚持立异驱动、科技领先，在任何时候都必须是我们锲而不舍的追求。就是要确保思想理念上必须有立异的意识、统策划划上有立异的思维、推动落实上有立异的作为；就是要紧紧依靠科技立异来提升破解灾害治理、强化宁静治理、优化生产接续的本事；就是要充分发挥“两室三长廊”作用，让有经验、有学历、有技术的爱立异、会立异职工找到组织；就是要通过正向激励、通报嘉奖提升职工岗位立异意愿和立异能力；就是要进一步营造立异文化气氛，以文化发动全员立异，支撑起生长的动力。

对标就是为固有的治理“板结”，引入“一池春水”，坚持对标提升、五个一流，在任何时候都必须是提升效果的举措。就是要突破固有的思维模式、陈腐的事情理念以及对古板路径的依赖，通过对标进一步“树长板、补短板”；就是要紧盯“强宁静、精治灾、优接续”这一目标任务，在雷竞技这个“沙丁鱼塘”中引入几条鲇鱼，彻底激起企业的立异活力、生长活力；就是要以“创变”为驱动，为向着宁静一流、治理一流、素质一流、效益一流、文化一流的现代化企业迈进明确抓手和要领。

“把职工举过头顶的人，职工才华把他举过头顶”，坚持以人为本、职工为上，在任何时候都必须是我们事情的宗旨。就是要进一步优化施工工艺、优化事情情况、减轻职工劳动强度；就是要把抓好宁静作为职工最大的包管，提升职工宁静系数；就是要把强化培训作为职工最大的福利，提升职工业务素质；就是要把解决职工急难愁盼作为我们最大的职责，提升职工幸福指数；就是要把为职工办实事各项任务落实落细，让职工获得更大的实惠；就是要进一步立异矿区文化形式，富厚职工业余生活；就是要做好后勤包管治理，提升职工生活质量，践行办企的宗旨。

班子团结是企业生长的包管，作风过硬是事情落实的包管。坚持作风过硬、班子团结，在任何时候都必须是我们事情的重点。就是要抓住班子建设这个要害，增强理论学习和相同交流，坚持民主集中，确保班子政治过硬、作风过硬、素质过硬、团结协作，通过以上率下“带作风”；就是要抓好日常学习这个重点，强化干部职工思想教育和理论学习，适时开展谈心谈话和形势任务教育，通过教育培训“养作风”；就是要抓紧制度落拭魅这个基础，从严从细从实抓好干部作风绩效考核，强化结果兑现，通过制度约束“强作风”，为落实提供包管。

风清气正的做事创业情况，是企业生长的包管，坚持风清气正、阳光行政，是在任何时候我们都必须夯实的基础。就是要“明时势、顾阵势、心无私、守规则。”挺起执政的腰板、鼓足治理的底气；就是要坚持把纪律挺在前面，严明政治纪律和政治规则，做到自身正、自身净、自身硬；就是要树牢规则意识，做到不纵�、不越轨、不逾矩；就是要坚持“集体领导、民主集中、个体酝酿、集会决定”的决策制度，让任何决策决定，经得起制度的考验、经得起职工的考验，增强治理的底气。

“士不可以不弘毅，任重而道远”。面对着孟村矿井建设，矿井系统优化完善，“强宁静、精治灾、优接续”三条主要线路，我们必须紧盯“九个始终坚持”不摆荡，以“干就干最好，争就争一流”的坚定信念，全身心投入到各项举措的落实落细中，以“十年磨一剑、一剑磨十年”的不平和坚韧，为雷竞技公司跻身海内一流企业注入更大更多的能量，以优异的结果向党的二十大献礼。（孟村矿  相里海龙）

编辑：徐超