下层调研不止步，责任重担挑肩头。连日来，小庄矿领导班子成员分赴各下层区队、车间，围绕如何推动矿井高质量生长，满足职工群众的美好生活需求进行调研。通过深入一线、座谈交流等方法，察实情、出拭魅招，切实解决影响矿井生长的难题、下层困难事和职工烦心事。

该矿董事长、总经理赵华全带队深入到井下采煤事情面、各掘进头、地面厂区及各区队，重点就宁静生产、现场作业情况、灾害防治、顶板治理、应急值守、民生工程等事情进行全方位、立体式走访调研，对顶板支护参数优化、宁静步伐落实、宁静生产标准化、职工行为规范、车辆宁静运行、日常劳动纪律等现场事情提出了指导意见。要求相关部分和区队切实增强40205事情面现场宁静治理，不绝优化支护计划，作业前必须对现场情况进行宁静确认；优化职工步队建设，公正公正开展农合工转正事情，引发职工做事创业动力；严格凭据标准全力推进宁静生产标准化矿井建设。与此同时，他还要求全矿干部职工进一步转变事情作风，认真履职尽责，落实事情复命制，确保各项事情稳步向前推进。

在综掘一队，该矿党委书记马卓详细了解了该队干部职工提出的关于宁静生产、劳动组织、民生事情、农合工转正、人为分派等事情开展中遇到的问题，并提出指导性建议及解决要领。同时，他对该队干部职工恒久以来为矿井生长做出的积极孝敬体现肯定，希望该队干部职工积极转变思想，适应目今矿井生长节奏，继续发挥特别能刻苦、特别能战斗、特别能贡献的精神，依法依规开展日常宁静治理，团结一致搞好区队宁静生产等事情。要求追随队干尽心尽责，抓好现场宁静治理；班组长要努力提升个人技术素养和治理能力；技术员要主动继续急难险重任务；支部书记要做好职工心理疏导及步队稳定事情。区队各级治理人员要各司其职，自觉拧成一股绳，攻坚克难，推动区队各项事情有序开展。

据了解，该矿其他领导班子成员近期也划分深入到各自包保区队开展调研运动，详细了解下层事情中保存的问题和职工心声。针对调研中下层区队提出的意见建议，该矿制定了问题跟踪督办清单，各项问题已整改到位。（陈杰）

编辑：徐超