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8月30日,公司党委书记、董事长白永明,党委副书记、总经理焦小年,公司领导高会岐、刘沛林、郭林生、贺海鸿,相关副总工程师、部分卖力人一行到文家坡矿调研指导事情。
在集会室,该矿领导班子成员划分汇报了分担规模内的重点事情落实情况。参会领导对近期宁静生产、经营治理等事情进行了安排和强调,进一步明确和细化了矿井高质量生长路线图。
集会指出,要围绕陕煤集团“八个聚焦”事情要求,坚持“稳字当头、稳中求进”总基调,强力推进治理革新,立异推动质效提升。要增强技术人员培养力度,让技术更好效劳宁静生产;要加大全员宁静培训力度,规范人员行为管控,发挥好“四员两长”现场宁静治理作用;要连续深化隐患排查治理,为宁静生产创立良好情况;要强化自主治理,提早谋划,超前安排,以“干就干最好、争就争一流”的务实之风,立足新起点,继续新使命,展现新作为。
白永明对该矿今年以来宁静治理、党建等事情给予肯定,并强调,一是全力补齐“六大短板”,不绝提高各项事情质效。二是聚焦攻坚“四浩劫题”,连续增强生长后劲潜力。三是狠抓五项重点事情,扎实开展百日宁静生产行动,紧盯各项工程节点,确保完成既定目标任务。四是建强“五好”班子、“五型”机关,充分发挥团队凝聚力和战斗力。五是强化采掘区队步队建设,做到人岗相适,进一步完善激励政策,充分引发干部职工积极性。六是规范层级治理,优化治理体制机制,充分发挥治理效能。七是抓牢抓实素质提升,建立完善相应培训机制和配套治理步伐,富厚培训形式,强化培训效果。八是发挥好党建引领作用,推动“‘红梅’领创”党建品牌深入人心,努力完玉成年各项目标任务,为雷竞技集团高质量生长孝敬力量。
焦小年要求,一是统筹兼顾宁静和生产,抓牢抓实各项宁静管控步伐,确保实现全年宁静目标。二是扎实开展宁静生产综合整治和重大事故隐患专项整治2023行动,确保隐患排查治理到位。三是强化宁静“网格化”治理,将治理延伸至班组,做到事事、时时、随处、人人都有宁静责任。四是抓好近期事情,安排好恒久事情,化整为零,连续推进,确保各项事情按节点完成。五是牢固树立“过紧日子”思想,接纳切实有效步伐抓好本钱治理。六是多方面着手强化人才步队建设,培养和使用好人才,为矿井高质量生长提供人才步队包管。(李昱慷 曹芳泽)
编辑:达文娟