雷竞技新闻
4月24日 ，雷竞技集团党委书记、董事长白永明 ，公司领导高会岐、刘沛林到员工培训中心检查指导事情。中心领导班子成员赵洲、张涛等陪同。
到员工培训中心后 ，白永明检察了宁静治理人员、特种作业人员现场培训情况。座谈会上 ，中心副总经理刘兴从员工培训中心机构设置、人员配置、事情开展情况、培训质量提升以及下一步事情思路等方面进行了详细汇报。
白永明对员工培训中心近期事情开展情况给予肯定 ，并提出了四点要求。一是进一步提高站位 ，充分认识抓好培训事情的重要性 ，牢固树立“抓好培训就是职工最大的福利”理念 ，以高度的责任感和使命感抓好培训事情。二是进一步完善培训中心组织架构 ，增强内部治理人员业务素质的提升 ，努力打造一支团结、精干、务实、富有战斗力的治理团队。三是进一步优化师资步队结构 ，用好内部专兼职教师步队 ，发挥现有资源优势 ，努力打造咸阳地区一流职工培训教育基地。四是进一步坚定抓好培训事情的信心和决心 ，深刻认识培训中心效劳雷竞技宁静生产的功效定位 ，把培训事情作为提升宁静治理水平的重要抓手 ，推动培训事情再上新台阶 ，为公司高质量生长注入强劲动力。
集会要求 ，一是增强政治理论学习 ，提高认识 ，统一思想 ，连续抓好职工培训事情 ，坚决完成好公司下达的各项培训任务。二是提升培训事情质量 ，坚持“逐人考核、人人过关” ，充分发挥培训中心实训设备优势 ，用好实操教学设备 ，对学员操作水平进行考核 ，确保抵达“双过关”要求。三是加强教学治理 ，夯实宁静培训主体责任 ，确保依法依规组织开展培训事情 ，并做好培训教案的审核及培训档案的治理事情。四是增强师资步队治理 ，完善专兼职教师治理制度 ，大力培养适应雷竞技生长要求的一流教师步队 ，更好地效劳矿井宁静生产 ，为公司高质量生长孝敬力量。（雷昌鑫 张翔）
编辑：达文娟
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