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“民意诉求”变“幸福清单”——雷竞技集团凝心聚力为职工办妥十件实事
把职工“小事”办成暖心窝“大事”。雷竞技集团党政始终坚持把精力向民生聚焦、财力向民生倾斜、政策向民生导向，用心用情用力为职工做好事、办实事、解难事。近日，在发挥整合职工代表“连心桥”和工会“娘家人”资源的基础上，公司制定出台了本年度为职工办实事10件项目清单。
把职工的期盼化为事情的切实行动。从去年年底，公司党政就要求工会、综合治理部等部分通过问卷视察、走访座谈、面劈面交流等多种渠道，听民声，把职工所思所盼全貌视察清楚，察民意，把职工提出的问题实质掌握准确。通过多次调研、讨论，凭据职工代表提案，梳理筛选出关乎职工切身利益、急难愁盼等合理化建议27条，一批与职工切身利益息息相关的问题迅速获得公司党政关注并提交公司党委会审议，最终确定了提高农协工转正比例、加速地面花园式矿区建设、加速矿区文化中心建设、提高误餐补贴标准、开通职工就医“绿色通道”等10项“幸福清单”。统筹发力、压实责任，实名制明确了各项实事治理的卖力牵头公司领导、卖力单位领导、牵头部分责任人，以党政工联合发文形式，提出要求，积极安排，确保各项实事得以落地落实落细。
民生无小事，枝叶总关情。下一步，责任单位（部分）将凭据“实事清单”任务要求，制定详细的落实计划，细化推进步伐。公司严格遵循“年初制定、季度检查、按期兑现、接受监督”的原则，增强督查，实时了解掌握进展情况，认真协调理理历程中保存的问题，推动项目事事有进展、件件有落实，不绝增强职工获得感、幸福感、宁静感，引发职工爱岗敬业、立异创效强大协力，奋进新征程，建功新时代，全力打造庞大地质条件下世界一流煤炭企业。（颜薇）
编辑：徐超
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