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公司纪委：“拉网式”监督严防纪律处分“打白条”
为切实发挥党纪政务处分的惩戒、警示、教育作用 ，避免纪律处分执行“打白条”。10月26日至28日 ，公司纪委对所属单位2021年度已办结案件纪律处分执行情况开展专项检查 ，进行了一次拉网式“体检” ，严防处分决定执行“打白条” ，切实维护处分决定的严肃性和权威性。
检查组坚持问题导向 ，通过“七查七看” ，即查案件卷宗 ，看处分决定送达、宣布情况 ；查履历质料 ，看职务职级或岗位品级的调解情况 ；查人为待遇 ，看人为、奖金等套改调解情况 ；查年度考核 ，看处分影响期内年度考核等次、评优评先情况 ；查涉案财物 ，看暂扣、收缴、责令退赔的手续是否规范 ；查干部档案 ，看处分决定归档和执行备案情况 ；查廉政档案 ，看受处分人员回访教育落实情况 ，进一步规范公司的纪律处分执行事情。
纪律处分执行是一项严肃的政治事情 ，是案件处理的重要环节。今年 ，中、省纪检监察机关相继出台了增强和规范纪律处分执行事情的制度文件 ，为贯彻上级文件精神 ，本次专项检查实现了2021年度案件全笼罩 ，针对监督检查中发明的处分决定执行不到位、不规范等问题 ，在认真剖析、归类、总结的基础上 ，建立问题清单 ，开展“靶向治疗” ，下发问题建议书 ，明确整改步伐和时限 ，实行“台账式”治理 ，确保处分执行无缝对接、刚性落地 ，让处分“长牙”、纪律“带电” ，确保处分决定执行生威见效。（朱丽萍）
编辑：徐超
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