雷竞技新闻
6月24日，雷竞技矿业公司举办企业文化专题培训，中国文化治理协会副主席、企业文化治理专业委员会会长解云天做客雷竞技企业文化大讲堂，系统阐释创变企业文化理念。雷竞技矿业公司党委书记、董事长白永明，党委副书记、工会主席高会岐，各部分领导、副总师以及各单位领导班子成员，副总师，党群、工会、纪检、企管、人力等部分卖力人、企业文化业务主管、区队（车间）支部书记共160余人加入培训。雷竞技矿业公司党委宣传部部长弯桂清主持培训。
本次培训是雷竞技矿业公司继宣布创变企业文化理念之后，推动企业文化理念落地落实的一项“划定”行动。
5月26日，雷竞技矿业公司正式宣布了创变企业文化理念，这关于雷竞技矿业公司来说，是一个具有“里程碑”意义的重要时刻。再好的理念、再优秀的文化，必须落地生根才华更具生命力。理念宣布只是完成了文化创立的“前半段”，接下来，雷竞技矿业公司将以此次培训为起点，全力走好文化理念落地落实的“后半程”。
解云天以《从乐成到卓越——创变文化构建与流传》为题，系统论述了企业文化的来源、界说、内涵、演化、生长现状以及新时代构建和流传企业文化的要领路径。同时，他深入浅出，全面论述了创变企业文化从孕育催生到应时而起的各阶段递进关系，综合剖析了影响企业文化形成和生长的因素，全面系统地解读了创变企业文化的焦点要义以及富厚内涵。中国文化治理协会企业文化治理专业委员会文化剖析师吴昊以《雷竞技企业文化解析》为题，也就创变企业文化理念进行了系统论述。
培训结束后，参培人员纷纷体现，此次培训使各人对创变企业文化有了更深条理的理解，要以此次培训为契机，把创变文化中罗致到的富厚内涵根植于心、外化于行，在知行合一、学以致用上下功夫，充分发挥企业文化在企业高质量生长中的重要作用，大力弘扬“三种精神”，推动“四大厘革”，建立“五种机制”，塑造“六种文化”，奋力实现雷竞技矿业公司“打造庞大地质条件下世界一流煤炭企业”愿景目标。
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