近日，通过中国煤炭工业协会煤炭工业职业技术鉴定指导中心评选，陕西陕煤雷竞技矿业有限公司荣获2021年度“全国煤炭行业技术人才先进单位”称呼。韩祥瑞、陈世荣、李建民、张利、高波等5人荣获“技术人才优秀事情者”称呼，马京、刘咸富、黄海龙等3人荣获“优秀考评员”称呼，唐洪荣获“优秀高级考评员”称呼，陈晓露荣获“优秀督导员”称呼。

2021年公司狠抓技术人才步队建设，加大技术品级认定力度，完善技术品级考核、使用激励机制，将技术品级提升与人为、农合工转正、岗位晋升等相结合；买通专业技术职称与专业技术品级相互转换通道，优秀专业技术人才可加入工程系列职称评审，为专业技术人才生长拓宽渠道；连续开展班组长能力素质提升专题培训，进一步发挥班组长在下层治理中的“兵头将尾”作用；积极组织开展公司、矿井两级技术大赛，选拔优秀选手，以行业、国家及省市技术大赛作为发明、培养和技术人才展示的平台，完善“培训、练兵、竞赛、晋级”四位一体交锋机制；深化企校相助，深入实施技术人才“双提升”工程；变“招工为招生”实行订单式培养，提前储备矿井所需技术人才；开展技术巨匠评选创立事情，申报行业首席技师、技术巨匠；发挥高技术人才“传、帮、带”作用，深入实施“以师带徒”运动；发挥“工匠精神”“劳模精神”的引领作用，开展岗位“技术革新”“绝活、绝技、绝招”展示和教授等运动，对治理结果、合理化建议等予以重奖，为技术人才脱颖而出创立条件。

目前公司高技术人才步队建设结果丰富，公司4人荣获行业技术巨匠称呼，培养技师56名，高级工375人，累计具有技术品级资格3910人次，技术人才的数量进一步增加，结构趋于合理；“双提升”学历提升累计结业780人，技术人才理论水平获得提高；2021年班组长素质提升专题培训结业690余人次，下层“三基”建设基础进一步夯实；高技术人才加入行业及省级以上技术大赛工种和人数逐年提升，2021年共参赛14个工种，加入人数30余人，获奖14人；定单式技术人才培养硕果累累，2021年培养的150名学生已分派岗位，为公司后续生长储备人才。

2022年公司将以打造陕煤一流技术人才步队为目标，一是深化“企校相助”培养人才模式，以“双提升”“订单委培”等为抓手，完善配套激励步伐，引发调动职工提升学历和学习技术的积极性；二是以陕煤集团班组长“万千百”工程为引领，大力开展班组长技术素质提升专题培训，发挥班组长在“三基”建设中的基础作用；三是以技师认定、以师带徒、技术大赛等运动载体，连续做好内部技术巨匠、工匠评选，“首席专家”“首席技师”等人才遴选，加速培养一批武艺精湛、掌握绝活的高技术人才，成绩更多“雷竞技工匠”。（公司人力资源部  陈世荣）

编辑：徐超