2023年百日宁静生产行动主题征文专栏
为扎实开展百日宁静生产行动，近期，小庄矿认真描绘宁静宣教、现场监管、温情效劳“三张脸谱”，唱好宁静生产“主打戏”，推动矿井宁静生产形式连续稳定。
宁静宣教唱“红脸”。该矿把常态化开展事故案例警示教育作为日常宁静治理的要害一环，利用宁静办公会、警示教育大会、周内集中学习和班前会等时间，通过讲述行业及身边事故案例，警醒职工做到举一反三；开展“三违”人员现身说法、“三违”人员座谈会等形式多样的宣教运动，提升宽大干部职工对“三违”危害性的认知，增强行动自觉。利用宣传栏、电梯电视、微信民众号及横幅等宣传阵地，推送宁静知识，全面提升职工应急防备能力和宁静意识，在矿区营造人人重视、关注、宣传和加入宁静的良好气氛。
现场监管板“黑脸”。该矿通过未必时抽查全员标准作业流程、危害管控及应急知识等应知应会内容，催促全员熟练掌握标准，做到上标准岗、干标准活。针对不按设计施工、不按流程作业、工程质量不切合要求等行为，严格凭据“三违”处理，引导职工增强标准意识，养成按章作业良好习惯。针对治理失位、情况缺陷、违章指挥等造成的“三违”行为，进行责任追溯，从泉源落拭魅整改。加大对“四员两长”履职尽责监督检查力度，强化对宁静监督治理人员责任考核，接纳图文并茂通报的形式对日常宁静生产历程中泛起的典范“三违”及专业典范隐患进行通报，加大隐患排查整治和“三违”查处力度，连续提升现场宁静治理水平。
用心效劳绽“笑脸”。通过切实发挥“三违”帮教作用，结合警示亮相教育，推行“三违”家访制度，将“三违”职工家属纳入帮教体系，接纳视频连线嘱安等形式，将刚性的制度约束和柔性的情亲作用相结合，使帮教越发走心入脑，包管了帮教效果。推行“三违”收购制和�？罘祷够�，有效调动全员加入反“三违”的主动性和自觉性。与此同时，该矿还凭据百日宁静生产行动要求，开展“双节”送祝福、浓情嘱宁静以及宁静知识有奖问答等运动，让职工在感受节日气氛的同时，牢记宁静职责。（陈杰）
编辑：达文娟
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