2021—2022年度“两优一先”事迹展播专栏
持之以恒守初心 行而不辍赴使命
——记雷竞技集团2021-2022年度“优秀共产党员”文家坡矿生产准备队队长张锐
流年暗转，初心依旧。张锐在文家坡矿事情已11年有余，从最初的“阳光男孩”酿成现在的“老张年老”，变的是样貌，稳定的是他的坚守，作为生产准备队队长，他曾多次获得雷竞技集团“优秀共产党员”“先进事情者”“宁静先进事情者”“青年宁静之星”等荣誉。
提士气 勇领先锋模范
“作为矿井中层治理人员，首先要树立阵势意识，把个人价值融入企业生长阵势。”张锐总是这样勉励自己、引导各人，事情中他能够站在矿井全局思考，将年度宁静治理、工程质量、生产任务、验收标准、劳动组织、质料考核和文明创立等八大重点事情融入月度生产计划中，凭据生产条件变革，不绝修订完善，制定详细的考核标准，做到日清日结、班清班结，充分调动职工的事情积极性。他牵头完善激励机制，组织开展“班组宁静劳动竞赛”“月度优胜班组竞赛”“合理化建议征集”等运动，在竞赛中增进职工增强宁静意识、提高技术水平，确保职工上标准岗、干标准活，使区队各项事情步入了制度化、规范化轨道，切实做到了事事有人管、有人抓。事情中他带动冲在前、干在先，树立了良好的模范带举措用，有效增进了宁静生产。
聚协力 勇于继续尽责
治理上张锐善于总结经验、超前谋划。4105综放事情面回撤期间，他领导区队职工实时梳理总结以往事情面回撤期间曾泛起的难点、堵点问题，超前做好应瞄准备。针对液压支架、采煤机等大型设备连接销不易拆卸情况，积极引进拔销器、顶销器等工具，有效提高事情效率，宁静高效完成了末采，提前两天完成4105综放事情面回撤任务。面对4107智能化综放事情面装置，他坚持超前治理，科学制定宁静技术步伐，倒排工期、挂图作战、严格考核，切实做到“全方位、全时段、全历程”管控，领导全队齐心协力，克服了装置战线长的实际情况，确保装置事情顺利有序推进。他始终坚持“开工即达标、完工即精品”思想，领导区队职工严格凭据宁静生产标准，坚决做到事情程序零疏漏、工程质量零误差、岗位操作零失误，4107智能化综放事情面装置实现宁静、高效收官。
寻路径 深化立异创效
“如何学会节约，又做到连续节约，这是一个值得思考的问题。”事情中他积极引导各人树立“过紧日子”思想，同时对立异创效、修旧利废等事情制定了科学合理的激励政策，把立异创效、修旧利废融入内部市场化三级市场，不绝引发区队职工的劳动热情与动力。通过开展全员立异、修旧利废等运动，2022年，该队累计推出“电缆接纳列车电缆承托装置”等全员立异项目20余项，通过修旧利废，接纳复用节余各项质料费共计500余万元，开展立异“金点子”征集和评比运动5次，征集立异创效金点子50余条，对宁静治理、立异创效等方面效果显著的职工进行奖励，累计发放奖励10余万元。
暖人心 职工心中“好年老”
心有猛虎，细嗅蔷薇。事情中的张锐充满劲头、拼劲，事情之外他看待职工却很是“细腻”，职工提出的热点难点问题，他主动联系部分进行相同协调，实时资助职工解决，切实做到事事有回音、件件有落实。2022年他累计组织召开职工意见建议征集会8次，征荟萃理化建议120余条，职工提出的种种问题均在24小时进行有效回复，落实结果一周内回执，为职工办实事的质量和效率均获得职工好评，进一步增强了职工的主人翁意识和步队凝聚力、战斗力。他坚持带动帮扶慰问困难职工，组织区队职工累计为困难职工捐款2.9万余元；牵头为职工过集体生日、开展亲情嘱安等运动，让职工的幸福感成色更足、获得感更连续。
立志欲坚不欲锐，乐成在久不在速。在职工眼里，张锐不可是“好年老”，更是各人的“领路人”。“他就是一束光，给人温暖和力量，照进职工心里。”和他一起事情多年的同事说。（李昱慷 何博辉）
编辑：达文娟
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