学习《干好事情 18 法》专栏
近日，认真研读了《干好事情18法》这篇文章，感伤颇深，教给我在事情中应该掌握正确的偏向，掌握做事的要领，以便事半功倍。结合实际，谈一下自身浅显看法。
坚持学习，不绝提高能力素质。学习事情化，事情学习化是在事情中进行学习的最实际、最有效的步伐。好比，小庄矿目前建成了“5G+智慧矿山”示范点，开启采煤数字化新时代，这就需要领导干部要先学一步，要多向书本学、多向身边同志学，在学习与事情的良性互动中不绝增强本事、提高自我，做到“精通治理、掌握相关、了解全面”。同时要将所学知识转化成解决实际问题的能力，转化成为职工办实事、解难题的协力，转化成推动矿井高质量生长的不竭动力，努力把各项事情做好，为矿井实现高质量生长提供坚强包管。
强化继续，融入中心做好治理。关于宽大党员干部来说，执行力就是牢记组织付与自己的权力。要围绕企业实际和自身岗位要求，时刻把责任扛在肩上，把任务抓在手上，要在其位、谋其政、干其事，真正做到守土有责、守土卖力、守土尽责，要积极完成组织交给的每一项任务，强化责任意识，哪里有“硬骨头”就往哪里冲，做一名无愧于企业、无愧于群众的有继续的干部。目今，小庄矿宁静生产任务艰巨，容不得半点懈怠和马虎，要害时刻我们党员干部要敢于直面事情中的种种挑战，敢于涉险滩、破坚冰，做到不回避、不逃避问题和困难，要害时刻能够顶得上去，不绝攻克事情中的挑战和难题，向上级单位和宽大职工提交一份满意的答卷。
忠于职守，自觉凭据职责效劳。文中写到：“处在什么岗位、就要履行什么职责，岗位就是责任，职务就是责任。”作为国有企业党员干部，我们要紧密联系思想、事情和作风实际，特别是在分担事情领域，要带动践行群众路线，坚持深入下层，深入一线，了解生产经营等事情的开展情况，积极资助下层一线解决事情中保存的困难，确保各项事情顺利完成。作为党委副书记、工会主席，事情中，我要认真贯彻执行党的路线、目标、政策，扎实做好下层党支部标准化建设事情，提炼和推广下层党建事情的特色做法、乐成经验，推动各下层党支部标准化事情顺利达标。同时，要自觉、主动地走进职工身边，做好职工思想政治事情，听取职工的建议意见，关注民情、致力民生，竭力为职工办实事、做实事，助推矿井各项事情顺利推进。
效劳下层，精准对接职工需求。文中写到：“要始终在研究的状态下事情。”这为矿井做好群团事情指明了偏向。随着职工对美好生活的神往日益增加，职工的诉求也越发多样化，这就需要企业除了精准对接职工需求之外，还要以立异精神买通效劳职工“最后一公里”，解决职工群众在实际事情和生活中遇到的痛点和难点，将效劳方法从企业“定菜单”向职工“点菜单”转变，为宽大职工提供精准、便捷、高效的效劳。实现好、维护好和生长好矿井宽大职工的利益，既是党的宗旨的基础体现，又是革新生长的一定要求，既关系到企业建设和社会安定团结的全局，又是企业稳定的一定因素。这就要求党员干部站在职工的立场想问题、做决策、办实事。同时，还要认真研究新时代青年职工步队泛起的新变革、新趋势、新特点，在事关职工切身利益的事情上主行动为，不绝立异事情模式和运动方法，用心思考、用心计划、用心落实，鼓足自强不息、顽强拼搏的劲头，对党忠诚、不负职工群众，真正用自己的“辛苦指数”换取职工的“幸福指数”，在矿井高质量生长进程中发挥应有的作用。（小庄矿 郭俊生）
编辑：徐超
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