人力资源
首页 > 生产经营 > 人力资源
大梵宇矿荣获陕西煤业“2022年全员宁静培训考试先进单位”称呼
日前，陕西煤业股份有限公司下发《关于2022年全员宁静培训情况的通报》，授予大梵宇矿“2022年度全员宁静培训考试先进单位”称呼。
2022年以来，大梵宇矿深入贯彻落实雷竞技集团“三基”建设安排要求，大力开展全员素质提升工程，积极构建“大培训”花样，推进全员宁静培训考试事情规范化、精准化、多样化，为增进企业高质量生长提供了坚实的人才基础包管。在宁静培训方面，形成了“631”培训模式，培训历程严格落实“五禁绝”，实现了宁静培训四个目标（即培训计划完成100%，培训及格率100%，持证上岗率100%，学员满意率100%）。在技术培训方面，深入实施技术人才“双提升”工程，完善技术品级考核、使用激励机制，将技术品级提升与人为、农合工转正、岗位晋升等相结合，买通专业技术职称与专业技术品级相互转换通道，为专业技术人才生长拓宽渠道。在人才培养方面，健全完善了“培训、练兵、竞赛、晋级”四位一体交锋机制及首席技师待遇激励机制等，积极申报行业首席技师、技术巨匠事情室，发挥高技术人才“传帮带”作用�；橹肮ぜ尤胄幸抵种指吖娓竦募际醮笕�，为宽大职工搭建发挥智慧才智、展现技术水平、实现人生价值的平台，培养出了一大批要害岗位主干力量。职工白玉龙被授予第21届全国青年岗位能手尖兵，刘阳、李文虎、元斌斌、程振平等4名职工在陕西省首届“三秦工匠杯”职工技术大赛中获奖。
下一步，该矿将聚焦宁静技术素质提升及宁静行为养成，连续健全宁静培训考核机制，完善针对性宁静培训题库，积极推进宁静培训治理信息化，不绝提高宁静培训质量，全面提升职工宁静意识和综合素质。（杨扬）
编辑：徐超
陕公网安备 61040202000465号 技术支持：硅峰网络