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铁运分公司举行经理层成员任期制和契约化治理签约仪式
4月1日，铁运分公司在三楼集会室举行经理层成员任期制和契约化治理签约仪式。分公司领导班子成员、党群部、企管计划部、综合部卖力人加入�＜嵊傻匙苤Ц笔榧茄钣癯芍鞒�。
会上，与会人员配合学习了《杨照乾同志在所属企业增强董事会建设暨经理层成员任期制契约化治理签约集会上的讲话精神》。签约仪式上，分公司总经理周向阳与经理层成员划分签订了《岗位聘任协议书》《任期经营业绩目标责任书》和《年度经营业绩目标责任书》，对经理层成员任期、职责规模、年度及任期绩效责任指标、考核内容与方法、薪酬兑现、退出机制等进行契约化约定。
会后，杨玉成对全面推行经理层任期制和契约化治理是国有企业落实习近平总书记关于国有企业两个“一以贯之”的要求；是完善现代企业制度的重要举措；对实现领导人员“职务能上能下、岗位能进能出、薪酬能高能低”；不绝引发企业经营治理者活力和创立力；培养造就高素质专业化经营治理人才步队具有重要意义等方面进行了深刻论述。并希望经理层成员以此次经理层任期制和契约化治理签约为新起点，牢记责任使命，坚持党的领导不动��；坚持团结协作，汇聚协力开立异局面；遵守契约精神，履职尽责创一流业绩，始终坚持高昂向上的生机和攻坚克难的勇气，确保年度和任期内经营业绩指标全面完成，为铁运分公司开创高质量生长新局面作出新的更大孝敬�。�铁运分公司 金山）
编辑：袁浩钧
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